Управляючий Чеським Нацбанком Йіржі Руснок сказав, що Чехія готова перейти на євро і справилася з цією задачою. Але між ЧР та єврозоною зберігається велика різниця в цінах і заробітках, і перед прийняттям євро було б добре її скоротити. За словами Руинока, краще всього до єврозони адаптуються країни, які знаходяться найближче до економічного ядерного союзу. В даний час, Чехія поступово підтягується до рівня єврозони, як мінімум в області заробітної плати.«В той час як у Західній Європі зарплати практично не ростуть, у ЧР вони збільшуються на 5%. При цьому різниця в рості економіки не така велика. Якщо така ситуація збережеться на три, чотири або п'ять років, то і ми досягнемо заробітної плати еврозони. Руснок також висловив свою думку про нагляд за фінансовим ринком в рамках єврозони. За його словами, банківський союз - це недосконалий проект, який супроводжується великим бюрократією. До того ж в резервному фонді не хватає грошей на вихід з можливих криз. Не існує навіть угоди про створення системи європейського страхування вкладів. Як говорить управляючий Нацбанком, чеський функціональний контроль дає більше гарантій.За даними макроекономічних прогнозів Міністерства фінансів, Чехія зараз досягла 60% рівня цін країн єврозони. Ще 20 років тому цей показник був рівний 35%. За даними Чеського статистичного управління та Євростату за грудень 2016 року, середня заробітна плата за рік у Чехії в 2014 році становила близько 345 000 крон, а це 37% від середньої заробітної плати в ЄС. В 2014 році середня заробітна плата в ЄС була рівною 930 000 крон. В Покупна здатність середнього заробітку в ЧР, за даними ЧСУ, становить 59% середнього показника по ЄС. Джерело: ihned.cz